オフィスのデスクや設備、スペースを個人ごとに割り当てず、複数のワーカーが共有する形態のオフィス。
個人用の収納とメールボックスは社員の人数分用意し、座席数はフリーアドレスタイプで社員数の半分〜3/4程度で、会議やコミュニ ケーション、アイデアの共有が必要となったときだけ、オフィスに集まる形態。
電話やメール、グループウェアなどを利用し必ず出社しなくてもよい、フレックスワークも考慮したオフィスです。
メリットとしては
- オフィススペースの縮小化
- ワークに応じて適切な場所が選べる
- 作業の区切りとメリハリが付き、計画的になる
- 組織変更等の変化に対応しやすい
- 環境が固定化せず変化に対応しやすくなる
行動は個々にゆだねられる事になるので管理的要素の高い組織には向いていないと思われます。
カフェやコラボレーションスペースなどを設置してコミュニケーションを円滑におこなえるよう配慮したり、ネットワークコミュニケーションを多様するなど、今後さらなる進化が期待されるオフィス形態といえます。
